两大集团金鸡母 裕融、和润 薪资福利带头冲

admin 3个月前 (09-20) 财经 17 0

新2备用网址www.hg108.vip)是一个开放新2网址即时比分、新2网址代理最新登录线路、新2网址会员最新登录线路、新2网址代理APP下载、新2网址会员APP下载、新2网址线路APP下载、新2网址电脑版下载、新2网址手机版下载的新2新现金网平台。新2网址登录线路最新、新2皇冠网址更新最快,皇冠体育APP开放皇冠会员注册、皇冠代理开户等业务。

租赁事业裕融企业、和润企业,已成为裕隆、和泰两大汽车集团获利成长火车头,因应业务扩张、数位转型,人才需求孔急,开出薪资条件水准不亚于母公司,更是带头响应薪资结构调整、物价调薪行动,拉高对外竞争人才的筹码。

汽车业近年获利重心落到周边事业上,裕融除原有的租赁事业外,更肩负起领军集团水平事业的重任,成集团获利金鸡母;和润在和泰集团的汽车水平事业、MaaS新事业推进上,也都扮演举足轻重的角色。

裕融、和润两家公司近来更积极投入数位转型工程及拓展能源事业,如何对外争取新领域的优秀人才上,显得格外重要,纷纷透过调薪、改善福利、提供在职训练等措施,积极提升争才优势。

,

新2网址www.hg108.vip)实时更新发布最新最快的新2代理线路、新2会员线路、新2备用登录网址、新2手机版登录网址、新2皇冠登录网址。

,

裕融年初率先全裕隆集团响应结构性调薪,在人才召募素质提升上起了立竿见影的效果。和润强化揽才、育才、留才条件,在今年获颁「亚洲最佳雇主奖」。

和润表示,今年尽管面临疫情挑战、升息逆风中,和润仍积极推行各项友善员工、幸福职场措施。在揽才方面,完成内部组织改造并发展多角化事业版图,扩大招募提供超过200名职缺,更看重数位AI与资安软实力的人才发展,预计投入三年3亿元的预算。

在育才方面,和润透过多元教育提供完整的人才发展训练地图,全新打造和润MBA学院,提供全方位线上学习课程。

在留才方面,和润去年度非担任主管职务全时员工「薪资平均数」为118.6万元,高于同类型受雇员工平均薪资水平,另外也给予员工优于劳基法的各项保障。

能源商机与人才 需求大跃进 母鸡带小鸡 赖香伶挑战翻转桃园 企业舵手-星巴克新执行长纳拉辛汉 复制成功经验 扛下改革星巴克重担
环球UG官网声明:该文看法仅代表作者自己,与本平台无关。转载请注明:两大集团金鸡母 裕融、和润 薪资福利带头冲

网友评论

  • (*)

最新评论

文章归档

    站点信息

    • 文章总数:8960
    • 页面总数:0
    • 分类总数:8
    • 标签总数:2317
    • 评论总数:6275
    • 浏览总数:767991