克日,谁人汽车商——众泰,湖南基地公布通知告诉员工:放假了,明年6月30日收假。
值得注意的是,通知还激励员工“自动去职”,并给予一定的激励资金补助。
部门员工示意,众泰2019年10月至今的基本工资都没发,只补发了象征性的生涯补助。
实在,众泰员工遇到的情形还算好的,至少有补助。
职场上很多人,由于自己不懂法,或以为太贫苦,就连“被去职”也只能默默接受。
今天,我们就来聊聊“2020年去职那些事儿”。
No.1
被动去职应该怎么办?
4月份外洋疫情加剧,全球汽车终端市场连续萎靡。
企业不得不想办法“节省”,越来越多的汽车业相关企业加入到裁员阵营中来。
据不完全统计,4月中旬以来,外洋汽车业已裁员近6万人。
硅谷的许多公司也陷入了裁员风浪中,Airbnb、Lyft和Yelp等独角兽公司以及数百家规模较小的科技公司都被卷入。
自3月初以来,约430家公司已经裁掉了5万多名员工,仅优步一家公司就已经开除了6000多名员工。
20年的老“硅漂”,最终也逃离硅谷。
迪士尼裁员10万人;东南亚最大的低成本航空公司亚洲航空(AirAsia)将裁员30%;360、小米陷入裁员风浪......
那些被自动裁员的人,应若何维护自己的权力?
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