皇冠注册平台(www.22223388.com):苹果员工不满未来需强制进办公室 3 天的新模式 连署要求可加倍弹性 #远距事情 (162126)

admin 2个月前 (06-10) 快讯 23 0

此项连署是透过Slack群组提议,群组中更累积跨越2800名苹果员工介入关注,其中除了诉求希望日后能有更具弹性事情模式,同时也希望公司思量能以此事情模式吸引更多人才,不受地理因素影响招募成效。

除了要求下放团队层级决议弹性事情模式,更呼吁以公然透明方式处置相关决议

针对苹果执行长Tim Cook日前寄出内部信件,要求苹果员工从9月最先至少每周需有三天回到办公室事情,甚至特定需要团队互助情形则会增添返回办公室事情时间,但有不少苹果员工后续提议连署,示意希望向公司争取更充实的弹性办公模式。

遵照The Verge网站取得资料,约80名苹果员工提议连署,要求公司思量接纳更具弹性的事情模式,同时希望能以透明、公然方式处置此项请求,而且希望考量差异团队事情性子难免会有差异,借此让弹性事情模式可下放差异团队自行决议。

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此项连署是透过Slack群组提议,群组中更累积跨越2800名苹果员工介入关注,其中除了诉求希望日后能有更具弹性事情模式,同时也希望公司思量能以此事情模式吸引更多人才,不受地理因素影响招募成效。

而苹果方面并未对此作任何回应。

相较硅谷其他科技业者,苹果现实上在远距事情模式思量相对守旧,而不像Twitter、Facebook等在去年就明了告诉员工日后可自行决议合适的事情模式,允许员工可视小我私人状态选择在家事情,或是在有需要情形回到办公室事情。


不外,即便像微软很早就已经推转动性事情模式的公司,现实上也照样希望员工能在特准时刻回到办公室事情。缘故原由是仍有不少事情内容无法在家完成,例如硬体研发相关事情项目势必会有一部门难以在家举行,即即是Google也会晤临相同问题,因此在已往对外声明说法也是主张激励员工可接纳弹性办公方式事情,却未声明所有员工都能以远距形式在家事情。


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